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Le Centre pour les droits de la personne, l’équité et l’inclusion (CHREI) de l’Université York promeut et construit une communauté universitaire respectueuse, équitable, diversifiée et inclusive. Nous nous efforçons d’être un chef de file en offrant des programmes et des services accessibles, impartiaux, non accusatoires et confidentiels qui défendent les droits de la personne, facilitent l’accès équitable aux possibilités et favorisent la diversité et l’inclusion.
CHREI offre des services gratuits aux étudiants, aux enseignants et au personnel de York. Pour consulter notre équipe, appelez-nous, laissez-nous un message ou envoyez-nous un courriel. Laissez-nous votre nom, votre adresse électronique et/ou votre numéro de téléphone et nous vous répondrons dans les trois jours ouvrables.
Nos principes directeurs :
Accessibilité
Le Centre pour les droits de l’homme, l’équité et l’inclusion (CHREI) s’efforcera de veiller à ce que tous les membres de la communauté aient accès à ses services en fonction des aménagements les plus appropriés.
Responsabilité
La communauté sera informée des activités du CHREI de diverses manières, notamment par la publication d’un rapport annuel. Cela garantira la responsabilité vis-à-vis de la communauté et permettra à la CHREI de rendre compte des tendances, des problèmes et des pratiques, ainsi que des recommandations de changement.
Alignement
Les valeurs de l’Université York comprennent la recherche de l’excellence dans la prestation de services, un engagement envers des approches progressives et innovantes pour résoudre les problèmes, l’adoption de la diversité et de l’inclusion, l’adhésion aux principes de justice sociale et d’équité, et une préoccupation pour la durabilité environnementale, sociale et fiscale. Le travail de CHREI cherche constamment à promouvoir ces valeurs en accord avec la vision et la mission de l’université.
Confidentialité de l’information
Le Centre pour les droits de l’homme, l’équité et l’inclusion préserve la confidentialité de toutes les informations concernant les parties à un litige et de toutes les informations divulguées dans l’attente d’une protection de la vie privée, sauf si elles doivent être divulguées conformément aux politiques et procédures de l’université ou à la loi.
Impartialité
L’indépendance et l’impartialité de la CHREI sont essentielles au sentiment d’équité et d’intégrité impartiale avec lequel elle doit mener ses travaux. Sa position au sein de l’organisation institutionnelle reflète cette autonomie structurelle.
Équité procédurale
Lors de la résolution des litiges, les procédures suivies par CHREI affectant les intérêts et le bien-être des membres de la communauté doivent être équitables pour les parties. Le droit d’un plaignant de déposer une plainte doit être mis en balance avec le droit du défendeur d’être entendu dans le cadre d’une procédure impartiale et ouverte. L’équité procédurale comprend donc la possibilité de répondre, le droit d’être informé des étapes de la procédure et le droit de recevoir les raisons des décisions prises.
Nous contacter
Centre pour les droits de l’homme, l’équité et l’inclusion
Université de York
2070 Victor Phillip Dahdaleh Building,
4700 Keele Street, Toronto, ON, M3J 1P3, Canada
Heures de bureau : Lun – ven, 08h30 – 16h30
Pour les services de résolution de cas :
Contactez-nous pour prendre rendez-vous avec notre bureau. Les heures d’accueil des clients sont du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 15 h 30.
Laissez-nous votre nom complet, votre adresse électronique et votre numéro de téléphone dans le texte de votre message et nous vous répondrons dans les trois jours ouvrables.
Téléphone : 416-736-5682 416-736-5682
Courriel : rights@yorku.ca
Pour les services d’engagement, d’échange de connaissances et d’éducation :
Cliquez ici pour obtenir la liste des prochaines sessions de formation.
Pour parler à un conseiller en éducation et en communication, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :
Téléphone : 416-736-5682
Courriel : chrwkshp@yorku.ca
Initiatives institutionnelles :
Entrez en contact avec un membre de l’équipe des initiatives institutionnelles :
Téléphone : 416-736-5682
Courriel : reiedi@yorku.ca
